Мне установили 19% производственной инвалидности – положено единовременное пособие или пенсия?

19% производственной инвалидности сразу вызывают вопрос: почему именно 19% и что было бы, добавь комиссия ещё один процент? По правилам Битуах Леуми между 19% и 20% проходит важная граница – между единовременным пособием и ежемесячной пенсией. В статье объясняется, в чём разница, как рассчитывается каждая выплата и что стоит проверить. Основу расчёта мы также разобрали в статье 10% инвалидности – сколько положено?.

Коротко: пособие, а не пенсия

По данным Битуах Леуми:

• стойкая инвалидность от 9% до 19,99% даёт право на единовременное пособие в размере 43 месячных пенсий;
• стойкая инвалидность от 20% и выше даёт право на ежемесячную пенсию;
• временная инвалидность от 9% и выше даёт право на ежемесячную пенсию на период временной инвалидности.

Значит, при стойких 19% выплачивается единовременное пособие. Если же 19% установлены как временная инвалидность, ежемесячная пенсия выплачивается на установленный срок, а по его окончании собирается новая комиссия.

Как рассчитывают – и какова разница в деньгах

Основа – пособие по производственной травме за день: 75% дохода за три месяца до травмы, делённые на 90 (до потолка). «Полная пенсия» – это дневное пособие, умноженное на 30, а фактическая пенсия – полная пенсия, умноженная на процент инвалидности.

Только для наглядности, для работника, получавшего 12 000 ₪ в месяц до травмы:

• пособие за день: 36 000 × 75% ÷ 90 = 300 ₪; полная пенсия: 9 000 ₪;
• стойкие 19%: 9 000 × 19% = 1 710 ₪, умноженные на 43 = единовременное пособие 73 530 ₪, один раз;
• стойкие 20%: 9 000 × 20% = 1 800 ₪ каждый месяц.

Наш простой расчёт, без ежегодной индексации и без налогов: пенсия из примера достигает суммы пособия примерно через 41 месяц, а затем продолжает выплачиваться. Это объясняет, почему разница между 19% и 20% со временем может быть существенной, – но реальные цифры зависят от дохода, потолков и правил на момент расчёта.

Как устанавливают проценты – и почему их не всегда складывают

Степень инвалидности определяет медицинская комиссия по «перечню нарушений» из положений. Если нарушений несколько, проценты не складываются, а взвешиваются. В примере Битуах Леуми 20% за спину и 10% за ногу дают в сумме 28%, а не 30%. По тому же методу, для наглядности, два нарушения по 10% дают 19%, а не 20%. Кроме того, нарушение, которое было до травмы, может быть вычтено.

Поэтому стоит проверить протокол: обследованы ли все относящиеся к делу нарушения, по какому пункту и обоснован ли вычет за «прежнее состояние».

Можно ли дойти до 20%?

Апелляция. Решение медицинской комиссии можно обжаловать в апелляционной медицинской комиссии в течение 30 дней со дня получения уведомления (обоснование можно дополнить ещё в течение 30 дней). Апелляционная комиссия вправе утвердить, увеличить или снизить процент. По данным Битуах Леуми, если она рассматривает снижение, апелляцию можно отозвать и остаться при прежнем решении. Решение апелляционной комиссии можно обжаловать в районном суде по трудовым спорам только по правовому вопросу, в течение 60 дней.

Правило 15 не переведёт вас через границу. Правило 15 позволяет увеличить стойкую инвалидность до половины тому, кто не может вернуться к своей работе и чей доход стойко снизился более чем на 20%. Но согласно тексту положений, если исходная степень ниже 20%, увеличение не может поднять её выше 19%. То есть при 19% правило 15 не переводит на пенсию.

Ухудшение. Если ваше состояние ухудшилось из-за травмы, можно просить о повторном рассмотрении – как правило, через 6 месяцев после установления степени, с подтверждением ухудшения от уполномоченного врача больничной кассы или выпиской из больницы. Если установлено 20% и выше, выплачивается ежемесячная пенсия, и, по данным Битуах Леуми, полученное пособие вычитается из пенсии.

Прежде чем решать

• Апелляция не «бесплатна»: она может закончиться и снижением. Стоит изучить протокол и документы до подачи.
• Не считайте решение окончательным, пока не проверили, временная инвалидность или стойкая.
• Сохраняйте расчётные листки – они основа расчёта.

Чем может помочь наш офис

Направление по Битуах Леуми и производственным травмам в нашем офисе, которым руководит адвокат Лусиана Яэль Заболински, проверяет протокол комиссии, взвешивание и расчёт и объясняет плюсы и риски апелляции или заявления об ухудшении. Каждый случай рассматривается индивидуально, и мы не обещаем результата. Читайте также: 30% инвалидности – как рассчитывают пенсию · Когда суммы бывают очень большими? · Руководство по несчастным случаям на производстве.

Информация носит общий характер и не является юридической консультацией. Законодательство время от времени меняется, и каждый случай зависит от обстоятельств. Для рассмотрения конкретного случая рекомендуется обратиться к адвокату.